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一是抓顶层设计

       要发挥牵头抓总作用,健全完善党建制度改革机制,聚焦大事、要事、难事抓改革,确定一批包括强化“双招双引”考核、激励干部干事创业等在内的重点改革任务,积极稳妥推进,最大限度发挥改革作用,不断提升改革的质量和效益。